geonho-log 님의 블로그

AI를 더 잘 쓰는법

geonho-log — Thu, 12 Feb 2026 12:10:16 +0900

메타 프롬프팅, 질문 증강

특히 질문 증강은 꽤 괜찮다.

프롬프트 작성하거나

이미지, 동영상 생성할 때

좀 긁지 못한 부분들을

이제 알게된 프롬프팅 기법 질문 증강으로 더 세밀한 프롬프트를 작성할 수 있을거 같다.

[해커톤 및 개발 꿀팁]창의성에 관하여-창의적 아이디어를 내는 법

geonho-log — Thu, 12 Feb 2026 10:15:08 +0900

제약이 창의성을 만든다.

https://www.youtube.com/watch?v=3z8qOT6bT9I

나도 그러면 제약을 걸어보자.

1. 한자가 메인인 게임을 만들어야 하니. 유니티로 한자 학습 게임을 만들어 볼까?

-한자의 이해 교양 수강 베이스가 또 있으니..

우리는 흔히 마음대로 해도 된다는 자유가 있어야. 창의적인 작품과 기획이 나온다 믿는다.

하지만

일제강점기 기대 문학작품등을 떠올려보면

규제와 억압

이 영상의 표현을 빌려 말하자면 '제약'이 창의성을 만든다..

왜 러시아 문학들이 발전했는지도 생각해보게 된다.

흰 캔버스에서 시작하는 것보다.

어떠한 불편함을 안고 가는게 더 창의적인 결과물이 나온다.

나는 지금 ai와 컴퓨터비전, 웹앱, 보안 등 다양한 분야에 관심이 있지만

이젠 졸업하기 위해 게임 트랙을 선택하게 됐다

이건 내 컴퓨터 커리어에서 일종의 '제약'일 수도 있지만

'게임분야'라는 제약때문에

내가 해커톤에서 어떤 작품들을 만들어 낼 수 있게될지 기대된다.

[일기]2월 3일 스키장에 놀러가서 갈등을 겪으며 한 생각

geonho-log — Thu, 12 Feb 2026 07:42:26 +0900

단체 생활에선 남이 기분도 좀 풀어주기
친구가 삐졌다.

1. 나는 상황을 억지로 만들려 하는 경향이 있다.

2. 피드에 찍을 그 각이 나오면 찍어야 하는데. 그 각이 안나오는데 억지로 찍으려 하는게 있지.

인플루언서처럼 보일꺼냐

대학생들끼리 같이 노는데서 나오는 여유로운 느낌을 보여주고 싶냐에 따라 다르긴 한데..

3.남들이 다같이 사진을 찍고 싶은 분위기를 만들어야함.

나는 사람들과 있을 떄, 그 분위기를 억지로 만들려하는게 있는데

살며시 유도를 해보자.

[패스트캠퍼스] 2026 Fast Builderthon : AI 해커톤 참가 후기

geonho-log — Thu, 12 Feb 2026 06:22:24 +0900

https://youtu.be/6G7frejSEls?si=L1dJkSzbCIoX4qq-

패스트 캠퍼스 빌더톤을 겪으면서 배운게 있다.

기술적으로 내가 부족한 점들

[배워야 할 것

1.config.py가 무엇의 약자야?
pyproject.toml은 뭐야?
src폴더는 왜 만드는거야
프로젝트가 커지면 이미지 폴더(assets), 설정 폴더(config), 문서 폴더(docs) 등이 생기는데, 헷갈리지 않게 **"핵심 코드는 여기 있어요"**라고 src 폴더에 격리하는 겁니다.
파이썬으로 프로젝트 만드니까 'pyproject.toml'이건 전반적인 버전관리 인건가? 이 파이썬 프로젝트의 “설계도 + 규칙서"
"이 프로젝트를 돌리기 위한 설명서 (명세서)"

기능: 버전 관리라기보다는 **"의존성(Dependency) 관리"**가 메인입니다.

2.에이싱크가 뭐야

삐동기 프로그래밍이라는데

비동기 프로그랭은

비동기 프로그램은 뭐고..

병렬 프로그래밍

뭐가 다른건지

실제 네이버 지도가 구동하는데, 동기인가 비동기 프로그램을 가져오는데
상대측(나한테 정보 제공하는 서버)속도가 느리면 그 시간동안 멈춘? 다는게 무슨 소리지

3. 소켓? 웹소켓이 뭐야?
통신에 웹소켓이 왜 필요하지

'
4. '[project]
name = "part3-local-agent"
version = "0.1.0"
description = "AI 해커톤 Part 3 - 로컬 에이전트 (Windows 제어)"
readme = "README.md"
requires-python = ">=3.10"

dependencies = [
    "python-socketio[client]>=5.10.0",
    "requests>=2.31.0",
    "pygame>=2.5.0",
]

[project.optional-dependencies]
windows = [
    "pywinauto>=0.6.8",
    "pygetwindow>=0.0.9",
]

[tool.uv]
dev-dependencies = []
'
여기서 의존성이 뭐야

5. "명령어 수신 핸들러(Downlink) 작성
서버에서 내려오는 editor_sync 이벤트를 대기합니다.
Pause-and-Explain 반영: 서버에서 "일시정지" 신호가 오면, 이를 박장한 님(Chrome)에게 중계하거나 로컬 오디오 재생 준비를 마칩니다."

여기서 핸들러가 뭐야?

6. 파싱, get, post가 무슨 용어야

7. uv python install 3.14.2를 하는데
uv 버전 자체가 오래전꺼라 최신 버전인 파이썬 3.14.2 호출이 안되더라고

8. pyproject.toml에서 toml이 뭐야]

그리고 다른 참가자들의 발표를 보면서 실시간으로 느낀 점이 있다.

'1번 발표 느낀 점:

1. 그래서 어떻게 작동하는데? 시연영상. Ux를 느낄 시연영상이 필요하다

2. 무엇을 이뤘는지 구체적인 수치화 상황 설명이 필요하다

3. Pain point를 물어봤다 심사위원이

좀 페인포인트 스토리텔링이 되게 중요한데..
해당 발표자는 그냥 실망스러운 답변을 냈다.
기획자 경험에서 정말 뼈져리게 느꼈던 painpoint를 말하면 됐을텐데
Ex)저는 창업하면서 너무나 외로웠습니다.
아이디어는 비판을 먹고 성장하지만
제 아이디어를 비판해줄 사람은 없었습니다.
이 기획은 제 외로움의 결과물입니다

처럼만 말 잘했어도 됐을텐데 아쉽다.

2번 발표(전기기사)

1. 아쉬운점, 시연영상이 아닌 직접 시연을 했다.
발표자의 역량이 매우 중요한데

발표자 역량이 우수해서 다행

2. 5분이란 발표시간 안에서
시장성이 어떻고 tom, sam, som을 말하는 순간 음...
굉장히 지루해진다 발표가. 그래도 나름 우수한 발표자인데도!

네번째 발표자, Ai기반 갸인화 집중 타이머 포커스

1. 발표자가 표지를 보면서
이야기-> 분위기 환기 발표자가 청중에게 말을 걸면서 집중..

2. 화면이 꺼지는 긴급상황(신호끊김) 같은 긴급 상황에서 위기를 모면하는 센스를 발휘하면
매우 우수한 발표자의 역량이렀을

3. 되게 훌룡한 발표자료, 특히
시스템 작동 구조 하나의 장표 좋았음..
근데 우리처럼 끊어서 발표가 더 좋음

4. 위에 목차가 있는게 좀 좋음

5.서비스 qr코드 링크 제공은
배포의 의미가 있지만

현장에서 심사 위원중 그 누구도 그걸 실현할 시간도 없다. 특히 개발자 해커톤에선..

차라리 시연이나 시연영상이 더 낫겠다.
Qr 배포는 그렇게 임팩트가 없군

팀 여울인가 개울가팀 발표

1. 발표는 되게 잘했는데(논리가 탄탄)
그런데
해커톤에서 뭘 개발했는데?
역시나 시연영상이나 시연이 없이
배포 url만 딸깍 해 놓으면 뭘 원하는지 알 수가 없다

에듀어셈블 ai

1. 발표자의 톤, 활기가 되게 중요하다.
Ppt 깔끔한데
발표자 말이 잘 안들림

2.진짜 발표력이 최악이다.
발표력이란게 얼마나 중요한지 잘 느끼게 됐다.

3. 와 하지만 시연영상을 보면
꽤 수준높게 구현을 했다는 것을 알 수 있다.
시연영상을 보니 좀 달라 보인다.

시연 영상 짱이다.
시연 영상 없으면 그냥

내가 일론머스크 계좌를 해킹하는 프로그램 만들었다 해도 되는게 해커톤 판이구나 다시 느꼈다.

패스 플라이엇 ai

1. 되게 대단한게
그냥 발표자료 없이
시연으로 발표를 대체해버린거?
그게 특색있네

Ppt 제작할 시간이 없던건가?
그런데 지루한 ppt 보단 더 나은거 같다.

시연 제품 자체가 ppt가 되게 발표하는거도 되게..
나름 세련되게 하면 멋지고 시간도 절약하는 방법인거 같다.

2. 이런 학습 플랫폼의 단점이
"그래서 왜 이 ai를 써야하는데?
그냥 노트북 lm쓰면 안되나?"

트러스트,"바이브 코더를 의한, 위한 보안 ai "
팀명, 스톤즈맵

1. 와 발표 특수효과, 발표자의 발성, ppt의 순서 질 되게 훌룡하다.

2. 발표를 되게 잘한다.
확실하게 명확하게 밀하고
차별점이 있으니
Tom sam som을 말해도 지루하지 않다.

3. 시연이 없어도 되게 훌룡한 발표였다.

심사위원:Vs extention, cursor extention
제작과 같은 방향으로 접근해보면 좋겠다.

다음팀, 자영업자를 위한 팀

1. 발표가 지루하다. 이전 발표 임팩트 때문인가?

2. 하지만 시연 영상을 통해

팀 아웃 브레인

1. 여자친구는 기분이 나쁨

2. 기존 일기장 한계-> 옵시디언 같은거
그래프 노드 대단.

3. 와 발표에서 '강약'조절을 되게 잘하신다

4. Ai지식이 깊으신가?
Ai 최적화 어필한거도 센스있으시다.

코사이언티스트- 바이브 코더를 위한
코드 리뷰

기존 내 아이디어랑 겹치는데
되게 완성도 높게 개발했다.
시연도 잘 했다.

기가바나나
음.. ppt는 좋은데(초반 팀들의 ppt는 왜케 질이 떨어졌지 역시나 시간?)

발표를 좀 잘 못하신다

시연 중 시간이 많이 걸리는 부분은
그냥 발표 시작과 동시에 돌려놓고 해야하는거 아닌가

의식하지 않고 관계가 지속적으로 돕는 서비스
그냥 대본을 읽고 있다.
대본을 읽는 발표는 최악이다.
학교 프로젝트에서나 통하지
해커톤에선 절대 통하지 않는다

와, parallel? 여기 되게 대단하다

1.ppt어떻게 만들었지? 갈색 옷 입은 분 찾아가서 이야기 하고 여쭤봐야겠다.

2.소설 쓰기위한
웹 소설 연재 툴이라.
생산성 증대적으로 완벽하고..

본인만의 웹소설 작성이라는 철학이 묻어있어
굉장히 임팩트가 크다

3. 발표력이 낮은데
디자인과 완성도로 풀어냈다.
Ui 굉장히 예쁜데...

4. 팀 이름부터 이류인생? 오..

다큐멘테이션 매우 굳

박지혁

나만이 알고있는 시각..

사례로 cusor이야기르르해주셨다

커서는 3년 전에

모두가 ai로 코딩을 못할거라 말함
그걸 한다고?(너히들이?)
그런디 그 배팅에 크게 성공을 함

배운 점. 완벽한 해커톤은 거의 없다. 그냥 해커톤 나가면 거의 이상이 있을거라 생각해야한다.']

성균관대학교 편입(유형2)-소프트웨어학과 예비1번 탈락 후기

geonho-log — Thu, 12 Feb 2026 06:20:17 +0900

유형2 면접 후기 및 면접 내용 정리 글에 이은 속편이다

전편: https://geonho-log.tistory.com/49

떨어졌다.

예비 1번으로.

최초 발표가 났을 때 확인을 했다.

성대는 합격자 발표가 나면 합격자들에게는 문자를 전송한다.

한창 친구들과 스키장에서 놀고 있을 때 쯤, 유형2 준비 톡방이 울렸다.

조기 발표가 났다는 것이다.

별기대는 안하고 합격자를 확인했다.

합격 기대는 안했지만

'예비1번'이었다.

2026학년도 성균관대학에 편입한다고

2025-2에 휴학을 하고

부트캠프를 하고, 수 많은 공모전, 해커톤에 참여하면서

실패하고, 실패하고, 실패하고...

얻은 것들이 있찌만

그냥 좀 제대로된 패스트캠퍼스 같은 사이트에서 기술스택을 배우는 인강을 듣거나

유튜브에서 cs지식을 공부하는 그 기간이 나에게 더 도움됐을거 같다는 생각이 든다.

성균관대 유형2의 면접은 내가 생각 하던 방향과 완전히 달랐기 때문이다.

그래서 나는 예비1번으로 탈락했는지 모르겠다.

전혀 준비하지 못한 채로 면접 질문이 나왔고..

성대를 떨어진게 슬프다기 보단..(기존의 학교도 너무 충분히 좋고.. 전액 장학금인데 성대에 가면 생돈을 내야하고

지금 받기로한 장학금이나 서포터즈나 교내활동이나 할 것이 많은데 갑자기 학교로 옮기면 ..)

단순히 학교 편입 떨어진 것 뿐만 아니라

TNC 장학재단 AMY장학생 1차 서류합, 2차 면접 떨

삼성 드림 클래스 1차 서류합 2차 면접 떨

H점프스쿨 1차 서류떨(삼드클 붙은줄 알고 대충 쓰긴 했다..)

IBK대학생멘토링 1차 서류 떨(열심히 썼으나..)

그루터기 같이에듀 1차 서류합 2차 면접 떨(전글인 '죽음의 조' 참고 :https://geonho-log.tistory.com/50)

등등 정말 많은걸 했지만 다 떨어졌다.

그 뿐만이 아니다. 2025-2에 휴학을 하고

1. 호남 코딩 챌린지 떨(애매하게 수상도 못함)

2. 비댁스 블록체인 아이디어톤 1차 예선 합, 2차 본선 떨

3. 2030통일 해커톤 1차 예선 합, 2차 본선 떨(애매하게 수상 못함..)

4. 패스트 캠퍼스 빌더톤-이거도 떨어졌다. 수상 못하고

나름 매 순간의 도전에는 꽤 많은 정보 수집과 준비, 시간이 들었다.

나는 2025-2에 휴학을 하고 아이펠 캠퍼스에서 AI를 배운다는 목표를

다른 잡다한 것들과 성대 유형2 소프트 편입에 시간을 뺐겨서 잘 하지 못했다.

그래서 나는

반복적인 실패로

무기력함과 우울감을 겪고있다.

아무래도 나는 더는 힘이 없고(이제 해커톤에 열정 쏟는거도 힘들다. 번아웃이다.

사실 더는 해커톤 하고 싶지 않았지만 지인 분이 같이 하자고 해서 하고 있다)

모르겠다. 나도 내 마음을

네 번의 수능으로 인해 마음은 지쳐서

다시는 수험생활가 같이 살고 싶지 않다.

매 순간 빛나고 행복하고 부유하게 살고 싶다.

하지만 경제적 환경이 그걸 허락하지 않는다.

생활고가 있다.

경기도 컬처패스 '추천코드' 및 가입방법

geonho-log — Thu, 12 Feb 2026 04:57:14 +0900

2026 경기도 추천패스

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발급 대상

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앱 다운로드 및 가입 방법

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iOS (iPhone) 앱스토어 접속 → '컬처패스' 검색 → 다운로드

[1/16]T&C Foundation amy 장학생 면접 회고

geonho-log — Thu, 12 Feb 2026 03:57:31 +0900

1.16 tnc장학재단면접 후기 원문..

1. 인터넷을 보고 제대로 준비해갔어야 했다..

2. 편한 분위기로 진행한다는데 편하지는 않다

3. 서류 경쟁률이 꽤 높고 그 다음
1차 면접에서도 많이 걸러지는거 같다.(나도 걸러진다..)

4. 분명히 나도 많은 경험이 있고 더 멋지게 말할 기회가 많았는데

질문은
1. 자기소개
2. 왜 tnc재단
3. Tnc대단 6대 인재상
4. 6대 인재상 중에서 무엇이 자기에게 단점
5. 펠로들과 함께 하고싶은 프로젝트
6. 옆의 사람을 재단 인재로 추천한다면
7. 일정상 잘 활동 가능하신지
8. Tnc 파운데이션의 유튜브, 인스타, 홈페이지에서 본 tnc의 활동과

나도
2030해커톤 이야기, 전공연수 프로젝트 이야기, 그리고 다른 문과 친구즐은 할 수 없는 기술적 스택 이야기들을 말하면서
내 수상경력도 망하고

좀 면접이 어떻게 진행되는지 전혀 모르고 그냥 갔기 때문에 매우 망했다..
가장 좋은 tnc장학 재단 기회이지만
이걸 놓치고
삼드클이나 그루터기 할 것 같다...

모르는데 아는척, 횡설수설했다

지금 생각으로는

제가 공부하는 ai라는 분야에선
Attention is all you need라는 말이 있습니다.
직역하면은 집중이 너가 필요한 모든 것이다 라는 말인데

저는 ai 분야 뿐만 아니라 삶에서 일을 대하는 태도도 그렇게 살고 있습니다..

음..

결과는 탈락이겠지만

그리고 너무 아쉬운게

작년 합격 후기에선
온라인 면접+ 오프라인 면접인데

이번엔 면접이 한번밖에 없는줄 착각을 했다...

선합격자의 수기는 매우 금과도 같고 매우매우귀한 것이고
그것을 절대적으로 따르기만 했으면 사실
나도 처음부터 합격할 수 있었는지도 모른다..

이번의 실패를 겪고 확실히 배운 것은
1. 자료가 부족한 시험/장학생 선발에서 한단어한단어 의미가 깊고 앞사람은 그렇게 까지 해서
합격한거고..

2. 면접 준비에는 진심을 다해야 한다..

3. 면접 3일 전부터 몸관리를 해야한다
이번처럼 무리한 경주여행은 오늘과 같이 슬픈 결과가 나올 수 있다.
물론 경주 여행을 안갔으면
물론 몸도 안아프고,,
준비할 시간도 더 많았겠지만..
막상 연 600만원이라는 큼 금액을 생각해보니
내가 정신이 나가서 잘 못 준비했나 싶고

4. 면접에 진심을 다하자. 앞으로의 다른 면접에서도 마찬가지다

5. 병1신 같이 "제가 많은 해커톤과 공모전은 참여하면서,,(구체적인 예시도 없음) 이렇게 말을 하면서
지금 파운데이션 재단의 6가지 인재상이 핵심인데..

1/18의 생각
면접은..

너희가 나에대해 많이 알아오소
정말로 우리가 필요하고
그 정성이 갸륵하면

우리가 그에 응하여 너를 합격시켜주겠다가

면접의 메커니즘인거 같다..

현대 H-점프스쿨 13기, ibk 대학생 멘토링 서류후기

geonho-log — Mon, 9 Feb 2026 21:35:59 +0900

솔직히 현대 H-점프스쿨은 삼드클이 사실상 합격인줄 알고 자소서 개대충 썼다.

자소서 너무 대충 써서 떨어진것 같다.

ibk멘토링은 시급이 4만원에 육박할만큼 꽤나 대단한데

그래서 자소서 열심히 썼다. 하지만 서탈당했다. 이해가 안간다. 얼마나 대단하길래!

h-점프스쿨 멘토링은 다음과 같다.

https://linkareer.com/activity/295103

현대차그룹 대학생 교육봉사단, 현대점프스쿨 13기 장학샘 모집(~01/26) | 공모전 대외활동-링커리

대기업 대외활동인 현대차그룹 대학생 교육봉사단, 현대점프스쿨 13기 장학샘 모집(~01/26)입니다. 혜택으로는 활동비, 전문가/임직원 멘토링 등이 있습니다.

linkareer.com

ibk멘토링은 다음과 같다.

https://linkareer.com/activity/297719

2026 상반기 IBK멘토링 멘토 모집 | 공모전 대외활동-링커리어

비영리단체/협회/재단 대외활동인 2026 상반기 IBK멘토링 멘토 모집입니다. 혜택으로는 활동비, 수료증 및 인증서 등이 있습니다.

linkareer.com

교내에서 진행하는 겨울 실리콘벨리 미국 인턴을 가기 위해선

삼성 드림클래스는 인턴과 겹치는데

점프스쿨은 안겹친다. 그래서 점프스쿨을 더 가고 싶긴 했다..

시급도 더 높고, 더 자취방으로부터 가까워서 더 가고싶긴 했다.

그루터기 같이 에듀도 그렇고 이런 멘토링들도 그렇고

다 떨어지는 점에서

내가 좀 인생을 잘못살았나 하는 회의감이 들어서.

이번주 주말에는 아동센터로 봉사활동을 가보려고 한다.

IBK멘토링 멘티 대상 연령대 "대면 학습기기 활용을 위해 초등학교 3학년 ~ 중학교 3학년 아동"
그루터기 멘토링 후기 참고:
(1)https://finns-know-how.tistory.com/entry/%EB%A9%98%ED%86%A0%EB%A7%81-%EA%B0%99%EC%9D%B4%EC%97%90%EB%93%80-%EA%B7%B8%EB%A3%A8%ED%84%B0%EA%B8%B0-4%EA%B8%B0-%EB%A9%98%ED%86%A0%EB%A5%BC-%EB%A7%88%EC%B9%98%EB%A9%B0
(2)같이에듀 마지막 대학생 멘토링 / 합격방법https://blog.naver.com/0n1ymejustme/223273252196
(3)[멘토링] 발대식 및 멘토단 OT 간단 후기 - 같이에듀 4기:https://finns-know-how.tistory.com/entry/%EB%A9%98%ED%86%A0%EB%A7%81-%EA%B0%99%EC%9D%B4%EC%97%90%EB%93%80-4%EA%B8%B0-%EB%B0%9C%EB%8C%80%EC%8B%9D-%EB%B0%8F-%EB%A9%98%ED%86%A0%EB%8B%A8-OT-%EA%B0%84%EB%8B%A8-%ED%9B%84%EA%B8%B0
(4) 같이에듀 문화체험: https://whanchive.tistory.com/270
(5) 같이에듀 유튜브: https://www.youtube.com/watch?v=-zaXJ_6teRk

밸런스 게임: 월요일 쉬기 VS 수요일 쉬기
IBK 멘토링 지원 동기는 어떻게 되나요? (500자 이내)

어린 시절 사교육 없이 홀로 공부하며 가장 힘들었던 건 모르는 문제가 나왔을 때 물어볼 곳이 없다는 막막함이었습니다.
대학생이 된 후 과거의 저처럼 홀로 공부하는 아이들에게 도움이 되고자 교육 봉사를 시작했습니다.

여러 멘토링 중 IBK를 선택한 이유는 그루터기 같이에듀 활동 경험 때문입니다. 화상 수업은 정서적 교류에는 좋았지만, 학습 자료를 화면으로 공유하고 필기하는 과정에서 시스템적인 불편함이 있었습니다.
IBK 멘토링은 전용 태블릿과 학습 시스템을 제공한다고 알고 있어, 비대면 교육을 더 효과적으로 진행할 수 있을 거라 생각했습니다.

또한 7월 재충전 기간이 있다는 점도 현실적이었습니다. 지난 봉사 경험상 학기 중과 방학 내내 쉼 없이 수업하다 보면 멘토와 멘티 모두 지치는 순간이 옵니다.
중간에 확실한 재충전 시간을 가지는 것이 장기적으로 수업 질을 유지하는 데 도움이 될 것 같아 지원했습니다.

과거 멘토링 혹은 봉사활동, 대외활동 등의 경험이 있나요? (500자 이내)

그루터기 같이에듀 5기 온라인 멘토링 10개월간 주 2회, 총 66회의 온라인 멘토링을 진행했습니다.
첫 만남의 어색함을 풀기 위해 직접 만든 밸런스 게임으로 대화를 시작했고, 수학 문제 풀이 시에는 화면 공유 기능을 활용해 풀이 과정을 보여주며 수업했습니다.

대학생 재능봉사 캠프 팀장 전공이 다른 5명의 팀원과 함께 12차시 수업을 기획했습니다.
교과서 위주의 수업보다는 대학생만이 줄 수 있는 경험을 주고 싶어, 플로깅 활동, AI 코딩 교육, 경제 교육 등 팀원들의 전공을 살린 커리큘럼을 만들어 가르쳤습니다.

꾸준한 봉사활동 (1365 인증 119시간) 지난 1년간 유기견 보호소 청소 봉사와 취약계층 집수리 봉사 등에 참여하며 약속된 시간과 장소를 지키는 것의 중요성을 배웠습니다.
교내 유학생 한국어 도우미 외국인 유학생과 1:3으로 매칭되어 한국 생활 적응을 도왔습니다. 한국어가 서툰 친구를 위해 어려운 단어 대신 쉬운 단어로 풀어 설명하며 소통하는 법을 익혔습니다.

비대면 활동 시 장단점과 본인만의 강점을 알려주세요 (500자 이내)

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통장사본

그루터기 같이 에듀 6기 서류 합격&면접 후기

geonho-log — Sat, 7 Feb 2026 07:46:42 +0900

그루터기 학습 멘토링 포스터

1. 서류는 다들 개인적 경험과 아이에게 어떤 도움을 줄 수 있을지, 따뜻한 마음으로? 잘 쓰시면 합격하는 것 같다.

이건 삼드클이나 tnc재단등 많이 지원하다보니 느낀 팁인데..

사실 이런 대외활동의 지원한 것의 90%는 '돈', '장학금' 때문이겠지만(나만 속물인건가)

지원하는 그 순간 만큼은 오직 아이를 위한, 돈은 필요 없고 나눔과 공감을 위한 인재라고 완전히 빙의해서 답변해야.

합격률을 100%까지 올릴 수 있는 것 같다.

솔직함보다는 조금 더 작위적이더라도.. 나눔과 공감을 배우는 시간을 갖길 원하는건지..?

면접을 준비하는 과정에서 지원자 스스로도 더 봉사적인 마인드가 탑재되고

교육에 대해 배우게 되는 것 같다.

지원할 때, 솔직함은 좀 빼고 완전히 봉사자의 마음으로 지원해보길 바라는 조언이다.

1. 1차 합격자는 320명 정도였다.

인터넷에서 3기 최종 인원 선발이 250명이었다는데

'https://linkareer.com/activity/286213'

링커리어 설명에 따르면 6기 합격은 150명이라 한다.

이번 6기에서 얼마를 선발하실질 모르겠다.

그러면 경쟁률이 1에서(만약 300명가량 다 뽑는다면)~2(만약 150명 정도만 뽑는다면)으로

다른 장학생처럼 면접 경쟁이 쌔진 않은듯 하다.

2. 면접을 준비했다.

그루터기 규정을 살펴보면, 면접 질문은 유출하면 안된다고 한다.

하지만 인터넷에 잘 찾아보면 면접 질문들은 다 유출 돼있다.(직접적으로던 간접적으로던..?)

하지만 대기업 입사면접이나 대학교 편입 면접도 아니고

교육봉사 멘토링 면접 질문들이 다 거기서 거기 아닐까?

내가 면접 대비를 한다면

[1] 1분 자기소개 + 지원 동기(https://blog.naver.com/dbwjdghk1234/223049711059) 이 블로그를 참고하면 자기소개 도움 될 듯 하다.

[2] 그루터기의 특성( 100% 온라인 수업)-> 집중력 저하 문제를 해결하기 위한 방법 또는 경험

[3] 본인이 희망하는 학생 연령대(초,중,고)와 그 이유

[4] 교육 봉사 경험

[5] 마지막으로 할 말

3. 면접을 들어갔다.

그런데 면접을 대비하면서 느낀게...

지원자들 상태가 좀 간절하지 않다? 미숙하다? 라는 느낌을 많이 받았다.

TNC재단 장학생 선발 다대다 면접에서 옆자리 학생들의 답변을 실기간으로 듣고 경외감을 느끼고 충격받은 것과

삼성 드림 클래스 최종 면접 대기실에서 아침 7시에 모두 모여서 면접을 준비하던 것과 별개로

그루터기 같이학습 멘토링의 다대다 면접에서 다른 지원자들의 답변은..

내 기대 이하였다.

면접관 두 분과 지원자 세 명이 다대 다 면접을 보는데

한 분은 환경 세팅도 제대로 안돼있었고(온라인 멘토링인데 멘토가 온라인 면접 환경 세팅도 잘 못하면 기본이 안돼있는거 아닌가? " 5. 응시 전 시스템 및 기타 환경(스피커 볼륨, 노트북 배터리 잔량 등)은 반드시 확인하여 주시기 바랍니다. " 유의사항에도 적혀있는 부분인데..)

한 분은 답변에서 준비 안됨이 느껴졌다. 명확한 키워드 없이 즉석에서 경험으로 답변하는 느낌이었다. 경험은 많으신거 같다만..(내 TNC재단에서의 내 답변을 보고 다른 사람들이 이렇게 느꼈겠지)

앞선TNC 재단의 다대다 면접에선 다른 지원자들의 수준에 경외감을 느낀 반면 그루터기는 지원자들이 덜 간절하다 느껴졌던것 같다.

아마 내 면접 대기반만 유독 그랬던거 같고 다른 면접반 분들은 또 훌룡하셨을거 같으니 결과는 방심하지 말아야겠다.

4. 면접을 봤다.

ZOOM에 들어가면 면접 LOBBY에서 안내자 분이 계셨다.

뭔가 되게 배우 닮으시고 고우셔서

괜히 부끄러운 기분도 들고 안내를 받아 면접실로 이동했다.

과거에는 대면면접이기도 했다는데, 온라인 면접이어서 참 편한것 같다.

그리고 온라인 그루터기 면접은 다른 삼성드림클래스 면접과 달리 별로 지각하면 안되는 분위기이니 지각하지 않도록 하자. (삼드클은 20분 정도까지는 지각해도 되지만? 모든 면접은 면접 30분 전에 도착이 원칙이다)

1/28 결과가 발표 됐다.

그런데 솔직히 결과를 받아들이지 못하겠다. 난 면접에서 되게 좋은 모습을 보여줬다. 생각했는데

그것은 내가 보여줄 수 있는 최선의 모습이었고, 면접관 분들께는 많이 부족한 모습이셨나보다.

결과 명단이 발표됐는데.

최종 합격자 150명과

예비합격자 60명이 있었다.

난 320명의 서류합격자 중에서 210명 안에 들지 못한, 하위 110명 중 한명이다.

역시 나는 되게 부족한 사람인가보다.

그래도 삼드클과 마찬가지로 되게 열심히 준비한 멘토링 중 하나였는데.

320명 중 인상과 화술로 결정되는 면접에 하위 110명 중 한명이라니 되게 나 자신이 초라해지는 기분이다.

면접 끝나고부터 지금까지 합격을 매우 과신했었다.

떨어짐 추측 사유로는

1. 멘토에게 하는 자기소개에 '반말'을 써버린건 ex)"애들아 안녕? 오뚝이 쌤이야!" 음..

이정도 반말을 한게 좀 걸렸는데 반말이 사유이려나

2. 아니면 7월달에 예정된 14박 16일 해외 계절 학기(해당 프로그램 아직 신청하지도, 합격하지도 않음) 신청하지도 않은

해외 나갈 일이 있어서, 한두주 정도 비대면 온라인 멘토링을 해야할 것 같다고 솔직하게 답한게 문제가 됐으려나.

그냥 가식을 떨면서, 예정된 일이어도 아닌척, 솔직히 말하지 않았어야 했다.

너무 솔직하고 착한 사람처럼 행동했다..

내 어떤 부분이 부족했는지 너무 알고싶지만 재단에선 알려주지 않는다고 한다.

롯데 기업은 면접 불합격시 다 알려준다는데, 쓸쓸하게 사유도 모르고 면접에서 떨어질 때면

너무나 애달프다.

사회에 일원으로서, 사회의 일부가 되고 싶은 마음에 이리저리 치이고 모두가

신입을 그렇게 신경쓰지 않는 경쟁사회의 사회초년생의 취급은

길에 나돌아다니는 귀여운 길고양이 만도 못하다.

비대면 멘토링에 떨어졌으니 이젠, 다른 비대면 멘토링도 알아봐야겠다.

너무 힘들고 슬프다. 무기력하다. 이미 온 에너지를 면접까지 보는데 다 써버렸는데

무슨 또 서류를 쓰고 면접을 봐야하는걸까. 되게 힘들구나

그리고, 굳이 확정되지도 않은 약점이 될만한 일정을

서류 작성할 때 쓴 것 부터가, 탈락 후보이다.

계절학기 해외로 가는 것이, 확정 되지도 않았는데

지원자를 뽑을 때 약점이 될 만한 것을 스스로 먼저 밝히는 것은

양심의 문제가 아니라 지능의 문제였던거 같다.

(당시에 나는 해외도 자주 나가는 멘토라면 좋아하겠지? 란 생각이었는데 좀 허술하다)

면접장에서 꼭 솔직해질 필요도 없고..

그냥 똑똑하게 행동해야겠다 배웠다.

2월 7일

이 활동에 탈락하고 떨어진게 너무 슬프고 기억이 나서 다시 복기해 보았다.

이번 과정에서

1차 서류 합격자 수: 320명

최종 면접 대상자 수:314명

최종 합격자 수:150명

예비번호 받은 사람 수:60명

이 1차 서류 합격한 사람들 중에 상위 50퍼 이내에 들면 합격이다..

그런데 문뜩 궁금해졌다.

"나와 같이 면접 본 사람분들은 좀 면접 상태가 엉망이었는데 어떻게 됐지?"

하고 찾아보니.

그냥 나와 같이 면접을 본 두 분 다 '탈락'이셨다.

난 다른 두 분보다 면접 준비 잘 했다 생각해서 상위 33%로 '합격'이라 자만했는데.

알고 보니까 우리 조가 상위 70%안에도 못 드는 '꼴통조'라서 3명 다 탈락 시켰나보다.

그래도 아쉽다. 나름 3명중 1등이라 생각했는데..

예비에도 못 들다니.

비대면 교육에 성실히 참여해보고 싶었는데 아쉽다..

열심히 면접을 준비 했다.(자기소개도 친근하게 당황하지 않고 했는데 어째서..? )

그래서 혹시 내가 걸린 c면접실이 유독 '죽음의 조'였는지

파이썬 판다스를 이용해 분석해보기로 했다.

python으로 import pandas

pdf는 ocr을 돌린 다음 csv로 데이터 정제와 추출을 한다.

내가 응시한 1월 23일의 각 면접실별 합격률은 다음과 같다

표는 검은 배경에 흰 글씨로 보이게 해놨다.

1월 23일 당일에

면접실	총 인원	최종 합격	예비 합격	불합격	최종 합격률	(참고) 예비 포함 합격률
A실	36명	26명	5명	5명	72.2%	86.1%
B실	38명	14명	9명	15명	36.8%	60.5%
C실	34명	11명	6명	17명	32.4%	50.0%

통계를 보면 내가 응시한 C조는 최종 합격률(32.4%)은 A실(72.2%)의 절반에도 미치지 못하는 수치로

심지어 예비 번호조차 받지 못하고 바로 탈락한 비율(불합격률)이 50%에 달했다.(그래도 난 예비 번호도 못 받았다는 점에서 중위값 이하였다는건가.. 그래도 A조였으면 최종 합격, B조였으면 예비 번호를 노려봤을 수도 있었을거 같다..)

학생들을 랜덤하게 섞었을 텐데 각 면접실에서 극명히 합격률에서 차이가 나는 것은 A실이 유리하고 C실이 불리했다는 추측을 하게 만든다.

다음 표는 3일간 진행된 면접(목/금/토)에서 최종/실질 합격률을 날짜와 면접실 마다 볼 수 있게 만든 표이다.(앞선 표에서 A실,B실 인원이 1~2명 차이 나는 것은 데이터 파싱 과정에서 생긴 오차이다. 데이터를 인지하는데 큰 문제가 없어 굳이 데이터 전처리를 엄밀히 하진 않았다(시간도 없고))

날짜	면접실	불합격	예비 합격	최종 합격	총원	최종 합격률(%)	실질 합격률(예비포함 %)
1월 22일(목)	A	4	10	22	36	61.1	88.9
1월 22일(목)	B	9	10	17	36	47.2	75.0
1월 22일(목)	C	21	8	8	37	21.6	43.2
1월 23일(금)	A	5	5	24	34	70.6	85.3
1월 23일(금)	B	16	8	13	37	35.1	56.8
1월 23일(금)	C	17	6	11	34	32.4	50.0
1월 24일(토)	A	8	6	21	35	60.0	77.1
1월 24일(토)	B	10	5	18	33	54.5	69.7
1월 24일(토)	C	14	2	16	32	50.0	56.2

지난 목/금/토 3일간의 데이터를 종합해 볼 때, 면접실(면접관)에 따른 유불리가 상당히 컸음이 명확하게 드러난. 특히 C실은 모든 요일에 걸쳐 가장 낮은 합격률을 기록했다.

위 데이터 분석을 통해, 그루터기 학습 멘토링 같이 에듀를 지원하는 지원자들은

두 가지 사항을 알고 멘토링 활동을 미리 준비할 수 있겠다.

2026년 멘토링 모집은 이렇게 끝이 났지만

2027년 2028년등의 멘토링에선 다음 사항을 알고 있으면 좋다.

1. 면접실마다 편차가 존재한다.

통계상으로는 그 편차가 꽤나 크게 나타난다.

이 면접은 지원자의 역량뿐만 아니라 "어느 면접실에 배정되었는가"도 큰 영향을 미치기 때문에

나는 떨어졌다는 사실을 알고 충격먹고 매우 슬펐지만, 이 사실을 알고 좀 위로가 되었다.

나 외의 다른 지원자들에게도 도움이 되면 좋겠다.

2. 면접 요일이 지날수록 면접실 간의 '편차'가 줄어든다.

면접 첫날인 (목)요일에느 면접실 간의 편차가 매우 크고

면접관들의 평가가 '후한' 경향이 있다.

(물론 내 데이터 분석과 논증의 전제는 각 면접실 간의 지원자간 역량이 균일하다는 전제 하에서 이루어 진 것이다. 면접실 a,b,c배정이 무작위하게 배치되었을 때를 가정한다)

따라서 본인이 애매하고 적당한(남들보다 조금만 우수한) 경우에는 특출난 경력이나 사항이 없으면 첫날로 면접을 잡아 도박수를 놓는 것이 좋고.

본인이 압도적인 스펙과 풍부한 교육 봉사 경험이 있는 경우에는 면접을 마지막 날에 잡아서

면접실간 편차를 줄여 안정적인 합격을 노려볼 수 있겠다.

이 글을 쓰고 생각을 정리하면서 느낀게

난 교육 멘토링1차 서류 합격자들 중에서

'중반'의 면접 수준을 갖고 있는거 같다.. 정말 애매하게 '중위' 수준이라 합불에서 항상 갈리는 사람인 것 같다.

난 참 애매한 실력을 가진 사람아닌가

2/8그래서 이러한 면접실 별 불평등이 이번 [6기]에만 존재했는지 아니면 과거에도 존재했는지가 궁금해

작년 [5기]에 대한 데이터 분석도 진행해보았다.

날짜	면접실	불합격	예비 합격	최종 합격	총원	최종 합격률(%)	실질 합격률(예비포함 %)
1월 23일(목)	A	7	0	25	32	78.1%	78.1%
1월 23일(목)	B	12	2	19	33	57.6%	63.6%
1월 23일(목)	C	12	2	19	33	57.6%	63.6%
1월 24일(금)	A	10	2	26	38	68.4%	73.7%
1월 24일(금)	B	14	5	15	34	44.1%	58.8%
1월 24일(금)	C	16	2	13	31	41.9%	48.4%
1월 25일(토)	A	7	2	28	37	75.7%	81.1%
1월 25일(토)	B	15	3	17	35	48.6%	57.1%
1월 25일(토)	C	13	4	19	36	52.8%	63.9%

지난 [5기]에서도.

첫째날에 면접을 보는 것이 무난히 합격 확률이 높고

A실이 면접에 유리했다..

그래서 만약 본인이 그루터기 학습에듀에 지원한다면

최대한 첫째날로 면접을 잡고, A방에 면접을 들어가라!

[논문리뷰]-ComKD-CLIP, 대조적언어이미지모델사전학습을통한포괄적지식증

geonho-log — Mon, 19 Jan 2026 20:17:37 +0900

https://chatgpt.com/s/t_6964a2e2530481918b22e378f66314f6

expotential 의 약자이다. 저 공식은 soft max

머신러닝 / AI에서의 ensemble (이게 제일 중요)

여기서 ensemble은 이렇게 이해하면 돼:

여러 모델을 동시에 쓰는 방법

왜 쓰냐면?

모델 하나는:

실수할 수도 있고
편향될 수도 있음

그래서
여러 모델의 판단을 종합하면 더 정확해짐

예시 (아주 직관적으로)

모델 A: “고양이야”
모델 B: “고양이야”
모델 C: “강아지야”

➡️ 다수결 → 고양이

이게 바로 ensemble

4️⃣ 대표적인 ensemble 방식

① Voting (투표)

각 모델이 결과 하나씩 냄
가장 많은 선택이 최종 답

② Averaging (평균)

확률을 평균내서 결정

③ Bagging

데이터 조금씩 다르게 학습한 모델들 묶기

④ Boosting

틀린 것에 집중하면서 모델을 점점 강화

5️⃣ 한 문장으로 요약 ✨

ensemble은
여러 개를 모아서
하나보다 더 좋은 결과를 만드는 방식

결론부터 말하면

dark knowledge = 어두운 지식이 맞아.
그런데 “무섭다 / 비밀이다”라는 뜻은 아니야.

겉으로는 잘 안 보이는, 숨겨진 지식이라는 의미야.

여기서 '딥러닝 모델 지식의 증류기법, Knowledge Distillation' 이란걸 쓰는데 모르겠어서 찾아보다 좋은 블로그를 찾았다.

https://baeseongsu.github.io/posts/knowledge-distillation/

딥러닝 모델 지식의 증류기법, Knowledge Distillation

A minimal, portfolio, sidebar, bootstrap Jekyll theme with responsive web design and focuses on text presentation.

baeseongsu.github.io